Corporate Sustainability 2019 report

Nos objectifs d'impact 2030

Notre monde continue à se développer, à la fois en termes de complexité et d'opportunités. Nous nous engageons à créer de la valeur et favoriser un avenir florissant et optimiste. C'est pourquoi, en ce début de nouvelle décennie, nous nous lançons dans nos objectifs d'impact 2030, une nouvelle génération d'objectifs de durabilité pour 2030. Avec des objectifs ambitieux à atteindre avec nos clients et au sein de nos propres activités, nous travaillons pour avoir un impact positif, ensemble. 


Dans le monde…

Les technologies et services d'Ecolab aident les entreprises clientes à augmenter leur eROI (retour exponentiel sur investissements), tout en protégeant les personnes et les ressources vitales. Nos objectifs d'impact 2030 montrent le dévouement de nos équipes internationales, qui aident nos clients à prospérer tout en ayant un impact positif sur le monde. Voici nos objectifs d'ici 2030 :

rapport sur le développement durable 2019 de l'entreprise
Eau

Permettre à nos clients d'économiser 1,1 milliard de m³ [300 milliards de gallons] d'eau chaque année, équivalent aux besoins de 1 milliard de personnes

rapport sur le développement durable 2019 de l'entreprise
Produits alimentaires

Aider les clients à fournir des aliments sûrs et de qualité à 1,8 milliard de personnes par an, en évitant 11 millions de maladies d'origine alimentaire

rapport sur le développement durable 2019 de l'entreprise
Climat

Aider les clients à atteindre la neutralité carbone en réduisant leurs émissions de gaz à effet de serre de 4,5M de tonnes métriques évitant ainsi 7,3M de maladies dues à la pollution

rapport sur le développement durable 2019 de l'entreprise
Santé

Aider à nettoyer 50 milliards de mains et fournir des soins médicaux sûrs à 116 millions de personnes chaque année, éliminant plus de 1,7 millions d'infections


Dans nos activités…

En plus de l'impact que nous avons avec nos clients, nous faisons la différence à travers nos propres activités. En plus d'objectifs environnementaux audacieux, nous inaugurons également un nouvel ensemble d'objectifs qui promeuvent un environnement inclusif, divers, juste et sûr pour nos collaborateurs, alignés sur les objectifs de développement durable de l'ONU (ODD). Voici les thèmes de nos objectifs 2030 :

Avoir un impact positif sur l'eau

Les défis liés à l'eau se généralisent partout dans le monde. Notre monde connaîtra un déficit en eau douce de 40 % d'ici 2030 si rien ne change. C'est pour cela qu'Ecolab cherche à avoir un impact positif sur l'eau. Nos objectifs :

  • Restaurer plus de 50 % de l'eau prélevée et obtenir la certification de l'Alliance for Water Stewardship Standard dans les bassins à risque élevé
  • Atteindre un objectif d'impact positif de 40 % par unité de production sur l'ensemble de l'entreprise
Prendre en main les émissions de carbone

Rejoindre la lutte contre le changement climatique est désormais une obligation. Les objectifs sur des bases scientifiques fournissent aux sociétés une voie clairement définie pour une croissance viable à l'avenir. Ecolab va diviser par deux ses émissions de carbone d'ici 2030 et atteindre des émissions de carbone neutres d'ici 2050. La société atteindra les 100 % d'énergies renouvelables d'ici 2030.

  • Portée 1 : émissions de gaz à effet de serre directes de sources possédées ou contrôlées par Ecolab
  • Portée 2 : émissions de gaz à effets de serre indirectes de sources possédées ou contrôlées par Ecolab
  • Portée 3 : émissions de gaz à effet de serre de sources non possédées ni sous le contrôle direct d'Ecolab, mais liées à nos activités
Favoriser la mixité et l'intégration dans l'entreprise

Nous savons qu'un avenir durable va au-delà des objectifs environnementaux. Les événements récents ont renforcé notre volonté d'être un moteur de progrès plus rapides et plus profonds au sein d'Ecolab et dans la société. Nous croyons sincèrement qu'une équipe diverse, inclusive et motivée par ses objectifs est essentielle pour la réussite de chacun de nos collaborateurs, de notre entreprise, de nos clients et de nos sociétés. Ces objectifs sont un point de départ pour générer des changements significatifs et favoriser la justice sociale et raciale au sein de notre organisation. Voici nos axes de travail :

  • S'engager en faveur de l'objectif de développement durable n° 5 des Nations unies : l'égalité entre les sexes pour les femmes et les filles
  • Maintenir l'égalité salariale aux États-Unis et l'étendre à l'échelle mondiale
  • Accroître la diversité des sexes aux postes à responsabilités à 35 %, avec la parité comme objectif ultime
  • Augmenter la diversité ethnique/raciale aux postes à responsabilités à 25 % pour essayer de proposer une représentativité complète de la population active américaine à tous les niveaux
Donner la priorité à la sécurité partout où nous travaillons avec un objectif zéro

En matière de sécurité, notre objectif est toujours une absence totale d'incidents. Mais l'objectif zéro est bien plus qu'un chiffre. Nous accordons beaucoup d'importance à la formation et à l'éducation, à la fois dans nos installations et sur les sites de nos clients. Nous évaluons les risques avant de nous atteler à la tâche, nous identifions les problèmes de sécurité et les résolvons, et remédions aux situations dangereuses, sur tous les sites d'Ecolab et partout où nous travaillons. D'ici 2030, voici notre objectif : former et éduquer 100 % de nos collaborateurs pour qu'ils travaillent en toute sécurité 100 % du temps.