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Droits de l'homme
Ecolab s'engage à améliorer le bien-être des personnes et des collectivités dans le monde. Nous avons mis en place des politiques et procédures officielles pour aider à garantir le respect des droits humains dans nos opérations et notre chaîne d'approvisionnement à travers le monde.
Notre politique
Nous nous engageons à respecter les règles internationales relatives aux droits de l'homme, telles que définies par les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme, qui comprennent la Déclaration universelle des droits de l'homme des Nations Unies et la Déclaration de l'Organisation internationale du travail (OIT) 1998 sur les principes fondamentaux et Droits au travail. Nous agissons conformément aux politiques et procédures décrites dans la norme SA8000 qui visent à protéger les droits humains fondamentaux des travailleurs. Nous avons pour objectif de créer un environnement de travail inclusif et respectueux, d'établir des conditions de travail décentes et œuvrons à éliminer toute forme de travail des enfants ou de travail forcé, de discrimination, de corruption et de pots-de-vin. Nous avons mis en place des programmes régionaux pour évaluer le respect de ces politiques et engagements. Ecolab réalise en plus des évaluations de conformité et d'éthique pour mieux comprendre les risques existants en matière de droits humains.
- Notre Code de conduite contient des points détaillés sur les droits humains pertinents pour nos activités. Il exige des employés d'Ecolab de signaler tout problème potentiel lié aux droits humains.
- Nos Normes en matière d'approvisionnement éthique communiquent à nos prestataires et partenaires commerciaux nos attentes en matière de droits humains et d'éthique et les normes de nos opérations. Elles prennent notamment en compte la loi du Royaume-Uni sur l'esclavage moderne et la loi de Californie sur la transparence des chaînes d'approvisionnement.
- Notre Code de conduite des fournisseurs définit ce que nous attendons des fournisseurs en matière, entre autres, d'intégrité, d'éthique et de normes juridiques et de conformité.
- Notre Politique de lutte contre la traite des êtres humains exprime nos attentes en matière d'esclavage et de traite des êtres humains.
- Notre Politique sur les minerais des zones de conflit soutient les organisations de défense des droits humains afin de mettre un terme aux violences et aux atrocités commises en Afrique centrale, notamment en République démocratique du Congo (RDC) et dans neuf pays frontaliers.
Pour plus d'informations, consultez :
Divulgation d'informations
La politique d'Ecolab prévoit la divulgation d'informations relatives au non-respect des droits de l'homme, notamment en ce qui concerne le travail des enfants, le non-respect des droits des femmes ou des minorités, ou d'autres questions liées aux droits de l'homme tels qu'ils sont définis par l'EEOC. Aucune organisation gouvernementale n'a condamné notre entreprise à une amende pour des faits allant à l'encontre des droits de l'homme au cours des cinq dernières années.
Éthique commerciale
Nous nous engageons à respecter les normes juridiques et éthiques les plus élevées, en tout lieu et à tout moment. Notre Code de conduite s'applique à tous les cadres, directeurs et employés d'Ecolab. Il guide nos actions et la prise de décision éthiques conformes au Code et à la législation des pays dans lesquels nous exerçons nos activités.
Notre Code de conduite a été mis à jour en 2023 en vue d'être plus facile à utiliser pour nos collaborateurs et de souligner les valeurs de l'entreprise. Notre objectif annuel est que 100 % de nos employés dans le monde, y compris la haute direction, suivent une formation et garantissent le respect du document. En 2023, nous atteignions un taux de 99 %.
Les employés peuvent signaler toute préoccupation liée au Code à leur responsable, aux ressources humaines ou au service juridique et de conformité ; ou à l'assistance téléphonique tierce concernant le code de conduite d'Ecolab ou au service web de signalement, mis à disposition de celles et ceux, en interne ou en externe, qui souhaitent partager leurs inquiétudes et qui sont disponibles 24 h/24 et sept jours sur sept. Tous les signalements de violation potentielle du Code de conduite font l'objet d'une enquête approfondie et des mesures de correction ou autres mesures nécessaires sont mises en place. Nous disposons également d'un programme de lanceur d'alerte qui garantit que les signalements font l'objet d'une enquête rapide et que des mesures cohérentes sont prises en fonction des résultats de l'enquête.
Lutte contre la corruption
Ecolab contrôle et identifie les problèmes à l'aide d'un programme complet de lutte contre les pots-de-vin et la corruption, qui inclut une politique détaillée, une formation obligatoire, des conseils, des ressources et des outils.
Dans le cadre du programme d'audit interne de l'entreprise, près de 30 audits sont réalisés chaque année. Ces derniers sont axés sur des contrôles internes/financiers et les procédés opérationnels. Il existe environ 107 unités qui peuvent faire l'objet d'un audit, dont les pays, les divisions et les services. Environ 50 de ces unités représentent des sites d'un seul pays, qui sont contrôlés tous les quatre à cinq ans. Durant ces audits, les procédés comprennent des tests qui s'alignent avec le programme de lutte contre la corruption d'Ecolab. Par ailleurs, neuf audits anti-corruption spécifiques ont été réalisés en 2023 dans le cadre du programme de lutte contre la corruption d'Ecolab.